四川省绵阳市国税局全面落实网站管理各项制度,在规范落实信息发布、宣传辅导、维护更新等工作流程的基础上,针对税收工作特别是征管服务工作的新特点、新需求,积极构建“网站+”工作模式,拓展线上线下综合服务管理体系,打造更高效优化的服务管理升级版。  网站+内外团队,凝聚税收宣传合力。组建“崔崔说税”政策宣讲团队,利用门户网站、广播电台开展营改增、所得税优惠等重要政策宣讲15次、在线访谈3次。聘请各类主流媒体人为特邀税收宣传员,联合税务系统宣传骨干组建“1+N”外宣团队,以不同视角、不同渠道向纳税人宣传税收政策和工作动…

2020年6月22日 0条评论 11点热度 0人点赞 阅读全文

  四川省绵阳市国税局以纳税人需求为出发点,打造“12366·智税绵阳”纳税服务品牌,不断提升纳税人满意度。  打造一个品牌,培树纳税服务新理念。以“便民、合作、创新、发展”为核心理念,打造“12366·智税绵阳”纳税服务品牌,构建纳税服务新格局,以优质的品牌化服务,运用商业化推广新模式,培树服务新理念,服务社会经济发展改革大局,为纳税人节约时间成本和经济成本,让办税变得简单。    启动三大平台,引领指尖办税新趋势。启动微信公众号、移动APP与短信平台三大平台,通过微信公众号、移动APP可实现政策查询、投诉举报、…

2020年6月22日 0条评论 5点热度 0人点赞 阅读全文

  四川省绵阳市游仙区国税、地税局秉承“合于心、作于行”的理念,坚持“两融合、两创新”,全面落实合作规范3.0版。  融合基层资源,提供便捷服务。游仙国地税充分利用各自资源整合原有的办税服务场所,形成“两厅两支点”的办税服务新构架,建立两个办税服务厅(A厅、B厅),适度进行业务分流,实现两个办税服务厅业务均衡,疏堵保畅,并在行政服务中心设立联合办税窗口办理二手房和联合登记等事项,在辖区腹地魏城镇设立联合办税窗口方便乡镇纳税人就近办税,从而保证办税服务全面提速增效。  融合管理团队,协同税源管理。游仙国地税共同抽调业…

2020年6月22日 0条评论 3点热度 0人点赞 阅读全文

  四川省绵阳市国税局坚持问题导向,创新实施集中约谈、实绩考评和面对面交流等措施,持续抓好绩效分析改进,推动绩效管理提质增效。  集中约谈,让绩效任务“动”起来。在坚持按月开展绩效分析、绩效讲评基础上,进一步梳理分档指标、关键指标和失分风险点,形成重点指标、重点工作任务事项汇总表,加大跟踪监控力度,创新绩效管理方法。在市局机关率先开展绩效任务落实情况集中约谈,对15个部门绩效执行情况督查督办,采取“部门自评+领导点评”方式,逐项明确工作要求、完成时限、考评时点等内容,结合考评反馈信息找准“病根”查漏补缺,制定改进措…

2020年6月22日 0条评论 4点热度 0人点赞 阅读全文

  四川省绵阳市国税局简政放权、放管结合、优化服务“三管齐下”,以“三个一”为突破口,深入推进全职能办税服务厅升级版建设,全方位加强办税服务厅窗口服务工作。   全面推行“一支笔”涉税审批。在办税厅全面推行“首席代表制度”,统一制发《首席代表授权事项模板》,动态修订《办税服务厅涉税事项清单》,将《清单》所列事项全部纳入办税厅办理,确保《清单》所列所有两级审批事项不再流转至办税服务厅外,由首席代表“一支笔”集中审批,实现“一站式”厅内办结,有效深化税务行政审批制度改革。在此基础上,建立行政审批审查例会制度,每月上旬召…

2020年6月22日 0条评论 11点热度 0人点赞 阅读全文

  四川省绵阳市国税局搭建信息应用平台,深化大企业团队实践,实施扁平化管理,以解决重点税源复杂问题为突破口,推动建立大企业专业化管理新常态。  强团队,建平台。按照资源统筹、分类分级原则,在绵阳市国税局大企业、“虹系”和各县区局重点税源两级三类专业化管理团队基础上,完善税收联络员机制,充实专业化服务管理团队。以即时通软件为载体,建立大企业服务管理网络办公室平台,以奇星国税评估软件为基础,建立远程登录评估分析平台。  减流程,提效率。做实大企业团队,直接面对该市大企业,依托网络办公室平台实时查看工作事项,及时响应工作…

2020年6月22日 0条评论 31点热度 0人点赞 阅读全文

  四川省绵阳市国税局积极谋划构建“114”纳税服务体系,确保纳税人满意度稳步提升。   明确一个定位和一个理念。明确“一切为了税法遵从、一切方便税法遵从、一切服务税法遵从”的征管服务工作定位和“将心比心、换位思考”的纳税服务理念。   打造四大提升满意度长效平台,即:打造“税务管家”平台。为传统税收管理员制度瘦身,使税收管理员成为贴身税务管家,为纳税人量身订做税收政策适用、办税办事须知、税务风险提示等涉税套餐。建立检查、处罚服务前置制度,在实施税务检查、行政处罚和执行税收强制措施前进行友情提示、义务诊治、政策宣传…

2020年6月22日 0条评论 9点热度 0人点赞 阅读全文

  四川省绵阳市国税局重点把青年干部培养列入2013-2015年干部教育培训规划,积极扩展青年人才动态培养循环通道,着力推进青年人才队伍梯级建设。  多角度调查。在年初调查基础上再次启动青年干部情况调查,重点对35岁以下干部的学历、专业、特长、岗位履历、现有知识结构、培养方向及动态情况逐一调查,多角度审视培训需求,以“学、考、练、战、评”相结合的方式在全系统开办青年干部财会专训班,突出培养的针对性和实效性。  多层面送培。在领导干部、专业骨干、专项技能提升和财会知识普及等各级各类培训中对青年干部优先送培,使其逐步实…

2020年6月22日 0条评论 3点热度 0人点赞 阅读全文

  近日,四川省绵阳市地税局进一步转变思想观念,强化大局意识和责任意识,专门推出四项措施支持大学毕业生创业工作。  一是强化政策宣传。按照《绵阳市大学毕业生创业项目情况通报表》中所列企业开展好“一对一”送税收政策上门活动,实现宣传活动的全覆盖;借助地税网站、税企QQ群等平台,开展经常性的政策宣传辅导;充分发挥12366服务热线的职能,及时准确解答大学毕业生创业中的各种涉税问题。二是突出工作重点和特色。立足大学毕业生创业中不同的涉税需求,有重点、有针对性地搞好各项涉税服务工作,最大程度地响应和满足大学毕业生创业中的涉…

2020年6月22日 0条评论 9点热度 0人点赞 阅读全文