广东:税收大数据帮找“共享员工”

2021年2月4日 6点热度 0人点赞 0条评论

企业经营动态监测、现金流压力测试、用工需求配对……国家税务总局东莞市税务局探索搭建集数据采集、自助分析、智能展现、动态监测、风险预警为一体的“税收经济运行智慧监测平台”(以下简称“税智平台”),以大数据分析为引擎,着力提升“以数治税”服务管理效能,以高精准度全方位为企业减负增效。

“税务部门的大数据服务太给力了,我们公司的生产经营已逐步回归正轨并持续向好。”虎彩印艺股份有限公司财务负责人唐冲对记者说。

2020年上半年,受疫情影响,东莞虎彩印艺股份有限公司一度面临下游客户货款无法及时回笼,而上游供应商货款和银行贷款的支付期限又日益临近等问题,使得该公司面临较大的现金流危机。东莞市税务局干部通过数据分析发现了该公司的困难,立即上门开展税费优惠政策辅导,并主动向市政府反馈相关监测指标信息。截至2020年6月底,虎彩印艺累计获批延缴税款700多万元,延期缴纳社保750万元,减免社保费100多万元,资金压力得到极大缓解。

东莞市税务局税收经济分析科科长谭彩华告诉记者:“我们运用增值税发票等税收数据,构建了企业经营动态监测模型和现金流风险模型,为企业经营情况‘画像’,靶向定位困难企业,精准投放帮扶政策。”

除了能够动态监测企业经营状况外,税智平台还搭建了“税智用工配对模型”,通过分析个税申报人数等指标变化情况,识别同行业内企业用工量增减,助力精准匹配同行业内企业用工需求。

东莞市2020年推出“共享员工”措施,希望快速、精准地为用工紧缺企业找到合适的员工。通知发出后,东莞市税务局依托与人社部门建立的数据共享机制,探索推行“税收数据+专员”服务,精准对接相关企业,盘活富余人力资源。

东莞市龙运鞋业有限公司、东莞市东圣鞋业有限公司就是这项服务的受益者。借助税智平台比对分析行业数据,税务部门发现龙运鞋业因订单增加出现了员工紧缺,而通过“税智用工配对模型”配对后发现东圣鞋业出现员工暂时富余情况。该局与人社部门合作,主动为两家企业牵线搭桥,促成“共享员工”落地。

“这是一个三方共赢的结果,用工难企业可以快速获得员工,订单较差的企业用工成本得到减轻,闲置在家的员工可以重新获得收入。”

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